韩国人才招聘企业“韩国职位”一项调查显示，韩国七成上班族表示一上班就感到抑郁。

　　“韩国职位”15日说，626名接受问卷调查的上班族中，74．45％的人患有“公司抑郁症”。这一数值与去年同类调查结果的49．9％相比显著增加。

　　“公司抑郁症”指职员不上班时精神抖擞，一上班就无精打采。

　　调查显示，“不清楚公司未来”是“公司抑郁症”首要原因，其他原因还包括“对自己未来的不确定性”、“过度工作量”、“与领导关系”、“组织中模糊的位置”和“不根据业绩调薪水”。

　　克服方案中选择最多的是“烟和酒”，其次是“向朋友和家人诉说”、“运动等业余爱好”、“准备跳槽”等。

　　“韩国职位”社长金和秀说：“最近受就业环境不稳定等影响，患有抑郁症的上班族人数大幅增加，为使职员们有健康的职场生活，企业方面应做出积极努力。”